Как написать заявление в трудовую инспекцию о невыплате расчета

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты может быть подано как единолично сотрудником, так и коллективно — группой работников предприятия. В любом случае оно должно быть рассмотрено надлежащим образом. Как и когда составлять заявление, изложено в настоящей статье. В случае невыплаты или задержки заработной платы обращаться в территориальное отделение трудовой инспекции можно уже с 1-го дня просрочки. Унифицированного образца заявления не существует — оно составляется в свободной форме.

Как бы не было грустно при увольнении, все равно необходимо проследить выполнены ли все законодательные нормы по его совершению, в том числе все ли средства вам выплачены при уходе с работы.

Если работодатель не выплатил заработную плату в срок, то начиная со следующего дня работник может обратиться с заявлением о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию и не позднее трех месяцев с первого дня задержки. В данной статье рассмотрено, как грамотно оформить документ, скачать образец заявления о невыплате заработной платы в трудовую инспекцию можно по ссылке в конце статьи. На протяжении всего периода работы в указанной организации свои должностные обязанности я выполнял а добросовестно, без замечаний к моей работе и административных взысканий. Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

Как составить жалобу в Трудовую инспекцию о невыплате расчета при увольнении?

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты может быть подано как единолично сотрудником, так и коллективно — группой работников предприятия. В любом случае оно должно быть рассмотрено надлежащим образом. Как и когда составлять заявление, изложено в настоящей статье. В случае невыплаты или задержки заработной платы обращаться в территориальное отделение трудовой инспекции можно уже с 1-го дня просрочки.

Унифицированного образца заявления не существует — оно составляется в свободной форме. Однако для скорейшего рассмотрения стоит соблюсти общепринятые стандарты. В заявлении или жалобе в зависимости от выбранной формы обращения должны быть указаны все реквизиты, необходимые для проведения проверки в отношении работодателя:.

Важно: трудовая инспекция не рассматривает анонимных сообщений. Здесь следует максимально точно и, по возможности, лаконично изложить суть нарушения трудовых прав. Для этого нужно сообщить следующие сведения:. Важно: приветствуются ссылки на нормы законодательства. Например, обязанность работодателя выплатить денежную компенсацию за задержку зарплаты регламентирована статьей ТК РФ.

Отметка о наименовании прилагаемых документов и количестве листов, их составляющих, делается в конце заявления. Важно: заявление должно быть подписано отправителем или, если их несколько, всеми отправителями с обязательными расшифровками подписей. Наличие даты составления жалобы обязательно.

Заявление о невыплате заработной платы может быть представлено в трудовую инспекцию путем явки на личный прием или по почте. При выборе второго варианта лучше отправить жалобу заказным письмом с уведомлением о вручении адресату. Важно: обращаться в инспекцию лучше как можно скорее: в соответствии со статьей ТК РФ сделать это можно не позднее 3 месяцев с момента, когда работнику стало известно о нарушении его прав.

Здравствуйте а скажите пожалуйста куда лучше написать заявление по гпд договору о не выплате зарплаты? Спросить юриста: 8 звонок бесплатный.

Спросить юриста: звонок бесплатный. Рейтинг Добавить в избранное В избранное. Содержание заявления в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты Как подать заявление в трудовую инспекцию Содержание заявления в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты В случае невыплаты или задержки заработной платы обращаться в территориальное отделение трудовой инспекции можно уже с 1-го дня просрочки.

Вводная часть В заявлении или жалобе в зависимости от выбранной формы обращения должны быть указаны все реквизиты, необходимые для проведения проверки в отношении работодателя: правильное название организации-адресата например, Государственная инспекция труда в г. Москве ; полное наименование, юридический и фактический адреса организации или индивидуального предпринимателя; фамилия, имя, отчество, а также адрес, номер телефона и другие контакты заявителя. Описательная часть Здесь следует максимально точно и, по возможности, лаконично изложить суть нарушения трудовых прав.

Для этого нужно сообщить следующие сведения: дату начала работы в организации или у индивидуального предпринимателя а также увольнения, если после него не был произведен расчет ; должность заявителя; дату последней выплаты заработной платы; установленный день зарплаты можно уточнить в трудовом или коллективном договоре, а также обратившись к сотруднику, ответственному за начисление и выплату заработной платы ; способ получения зарплаты наличными в кассе, на банковский счет и т.

Заключительная часть Содержит суть требований к трудовой инспекции: Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. С условиями обработки персональных данных согласен.

Юридическая консультация. После прочтения остались вопросы? Звоните по номеру 8 и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный. Советуем прочитать.

Новости раздела. Постоянная ссылка. Добрый день! Хотелось бы узнать, можно ли написать заявление, если трудового договора не было, но есть печати и подписи в электронном виде?! Уточните, пожалуйста, на каком именно документы проставлены печати и подписи в электронном виде? Написать заявление вы можете в любом случае, но исход дела зависит от конкретных обстоятельств, которые вы не сообщили. Получить e-mail уведомление об ответе.

Подписаться на рассылку. Вы успешно подписались на рассылку. Скачать заявление.

Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы образец 2018

Прекращение трудовых отношений чаще всего происходит негативно. Человек лишается рабочего места по инициативе нанимателя, руководитель вынужден искать нового сотрудника, взамен ушедшего по своему желанию, или компания переживает не лучшие времена и вынуждена идти на сокращение наемного персонала. В любом случае законодательство предусматривает четкую процедуру увольнения, включая своевременную выплату всех причитающихся работнику денег. Иногда забирать заработанное бывшему сотруднику приходится при помощи заявления в трудовую инспекцию о невыплате расчета. Оглавление: 1.

Жалоба в трудовую инспекцию на увольнение без полного расчета

Когда наниматель нарушает права работников, закрепленные законодательством или внутренними документами предприятия, на его действия можно пожаловаться. Защитой наемного персонала и восстановлением нарушенного права занимаются несколько инстанций. Внутри организации сотрудники могут обращаться в профсоюзные организации. Жалобы на действия работодателей принимают суды, прокуратура и государственная трудовая инспекция. Заявления о невыплате заработной платы являются одним из самых распространенных оснований для проведения проверок у нанимателей и последующего их наказания за нарушение трудового законодательства.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы: образец

Одним из эффективных способов борьбы с нарушением прав сотрудников является подача заявления на нанимателя в трудовую инспекцию. Невыплата заработной платы — серьезное правонарушение, которое не будет оставлено без внимания. Рассмотрено ваше обращение будет в течение месяца, по крайней мере, такой срок предусмотрен законом. На практике же, возможно, ждать реакции придется чуть дольше. Но не беспокойтесь, результат покроет неудобства, причиненные ожиданием. Проблема невыплаты заработной платы просто и легко разрешается обращением в трудовую инспекцию. Написать ее не составит труда. Советы, приведенные в статье, помогут вам в этом. Жалобу на работодателя допустимо подавать работая на него и после увольнения. Обычно обращения бывают индивидуальными, но, иногда, невыплата заработной платы принимает большие масштабы и имеет смысл подавать коллективное обращение.

Заявление в трудовую инспекцию

После увольнения нужно ознакомиться с принятым актом и сделать его копию. Далее работодатель должен произвести расчет. Если этого не случилось, необходимо в письменном виде потребовать расчета от бухгалтерии или непосредственного руководителя, составив соответствующее заявление кроме того, не лишним будет сделать пару его копий, одну — для потенциального обращения в органы Трудовой инспекции. Если после выдвинутых требований денежные средства так и не были переведены работнику, то нужно смело обращаться в Трудовую инспекцию.

Образец жалобы в Государственную инспекцию труда трудовую инспекцию.

Когда наниматель нарушает права работников, закрепленные законодательством или внутренними документами предприятия, на его действия можно пожаловаться. Защитой наемного персонала и восстановлением нарушенного права занимаются несколько инстанций. Жалобы на действия работодателей принимают суды, прокуратура и государственная трудовая инспекция.

Как составить заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты?

.

Образец Жалобы в Трудовую Инспекцию о Невыплате Заработной Платы Без Договора

.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате расчета при увольнении, образец

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда нужно обращаться в трудовую инспекцию
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Розалия

    Це чоловік з жінкою щодня пишуть розписку з паспортними данними, адрессою і зберігають їх у чемоданчику. І все це придумала для гоїв стара жидівка луценко яку останні 10 років їбе тільки ділдо.

  2. Марина

    Скажите по пути на медосведетельствование я могу что то сьесть илт попить кофе, может сказать хочу кофе и на заправке еще и в туалет забежать?

  3. ramacbapc

    Сделайте пожалуйста видеоролик про конфискацию имущества.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных