Больничный лист по уходу за бабушкой 88 лет

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Если заболел на новой работе или в выходные. Фонд соцзащиты рассказал про оплату больничных Оплата больничного по уходу за ребенком в году Работодатель может быть не доволен сотрудниками, которые часто не выполняют свои обязанности и попросту отсутствуют на рабочем месте вследствие болезни детей. Действующее законодательство РФ дает возможность получить и использовать пособие, полагающееся в связи с временной нетрудоспособностью, любому близкому человеку больного малыша — это родители и ближайшие родственники, включая бабушку. Получение бюллетеня и пособия, связанного с болезнью ребенка, четко регулируется требованиями закона, а именно:.

Работающие граждане могут ухаживать за заболевшими детьми или родителями и получать при этом пособие.

Заболевший ребенок должен находиться дома и лечиться. Но малолетние не могут находиться дома одни, их должен лечить взрослый человек. Закон предусматривает возможность родителям выйти на больничный, но некоторые предпочитают отправлять бабушек сидеть дома с дочкой или сыном.

Больничный лист по уходу за бабушкой 88 лет

Пособие полагается работникам и за то время, в течение которого они ухаживают за своими больными родственниками. Больничный лист выдадут тому члену семьи, который фактически будет ухаживать за больным. То есть выдать больничный могут и бабушке, которая ухаживает за внуком.

Но, разумеется, если она работает, то есть застрахована на случай временной нетрудоспособности. Это следует из порядка выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи.

Больничный лист по уходу за заболевшим ребенком при необходимости может выдаваться попеременно разным членам семьи. Это актуально, если сначала с ребенком сидит мама, а потом папа.

Однако это правило не применяется, если заболел взрослый. Время, в течение которого сотрудник вправе рассчитывать на пособие по уходу за ребенком или другим членом семьи, в целом ограничено. При уходе за ребенком в возрасте до 7 лет. Оплачивается весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре, но не более 60 календарных дней в году, а в случае заболеваний ребенка, входящих в особый перечень, — не более 90 календарных дней в году по всем случаям ухода за этим ребенком.

При амбулаторном лечении ребенка — за первые 10 календарных дней в размере, рассчитанном в обычном порядке. То есть с учетом продолжительности страхового стажа. А за последующие дни — в размере 50 процентов среднего заработка. При стационарном лечении ребенка — в обычном размере с учетом продолжительности страхового стажа. При уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет.

Оплачивается период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре. Но при этом в году может быть оплачено не более 45 календарных дней по всем случаям ухода за этим ребенком.

Не более 7 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения. Пособие по уходу за заболевшим членом семьи в общем случае начисляйте не более чем за семь календарных дней. Общее количество оплачиваемых дней по уходу за заболевшим членом семьи не может превышать 30 календарных дней в календарном году.

Такие ограничения установлены пунктом 6 части 5 статьи 6 Закона от 29 декабря г. Если заболевший ребенок является инвалидом, то начисляйте пособие по временной нетрудоспособности за весь период его болезни. Но при этом не забывайте: за один календарный год сотруднику можно оплатить не более календарных дней ухода за заболевшим ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. Заметим, что принятые в конце декабря года поправки продлили с 15 до 18 лет детский возраст в отношении детей-инвалидов, а также ВИЧ-инфицированных детей и детей, чья болезнь связана с поствакцинальным осложнением или при злокачественных новообразованиях п.

Важный момент: имеет значение только то, сколько дней за заболевшим родственником в течение года ухаживал именно ваш работник. То есть не важно, сколько вообще болел ребенок или другой член семьи. Ведь находиться с ним мог не только ваш сотрудник, но и другой человек. Соответственно, для него будет свой расчет лимита.

Например, в течение года за больным ребенком младше семи лет ухаживали работающие мама 55 дней , папа 25 дней и бабушка 40 дней. Все эти дни по отдельности укладываются в лимит. И не важно, что в сумме получается гораздо больше максимальных 60 дней. Пособие по уходу за ВИЧ-инфицированными детьми в возрасте до 18 лет оплачивайте за все время, которое сотрудник находился с ребенком в стационаре п. Если уход за ребенком в возрасте до 18 лет обусловлен поствакцинальным осложнением или злокачественными новообразованиями, то начисляйте пособие за весь период ухода дома или в стационаре п.

Еще один важный нюанс. Если человек устроился на работу не с начала года, важно узнать, какое количество календарных дней по уходу за болевшими членами семьи было использовано им к этому моменту. Чаще всего работодатели просят сотрудника принести справку о том, сколько календарных дней по уходу за ребенком или другим членом семьи оплатил предыдущий работодатель. При этом количество оплачиваемых дней считают по тем правилам, которые действовали на день заболевания.

Болезнь продлилась 10 дней. К ее началу Соколова уже использовала 44 дня по уходу за этим ребенком. Тем не менее оплате подлежит весь период болезни, поскольку на момент заболевания ребенку еще не было семи лет.

И лимит в 60 дней не превышен. А вот если ребенок заболеет в году еще раз, выплачивать Соколовой пособие оснований уже не будет. Тогда оформить больничный можно на отца ребенка или на другого работающего родственника. Отметим, что листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи врач должен выдать без каких-либо ограничений по общему количеству оплачиваемых дней в календарном году.

Вести их учет должен работодатель. Если лимит исчерпан, период ухода за членом семьи просто не оплачивается. Тем не менее отсутствие сотрудника на работе в эти дни будет считаться уважительной причиной.

Ситуация: как рассчитать пособие сотруднице, которая более 10 дней находилась на больничном по уходу за ребенком младше семи лет. Ребенок лечился амбулаторно. Ребенок не является ни инвалидом, ни ВИЧ-инфицированным. При амбулаторном лечении ребенка до семи лет оплатить можно не более 60 календарных дней в течение календарного года.

Максимальное количество оплачиваемых дней может быть увеличено до 90 дней, если у ребенка заболевание, входящее в специальный перечень, утвержденный Минздравсоцразвития России п.

Если уход за ребенком в возрасте до 15 лет обусловлен поствакцинальным осложнением или злокачественными новообразованиями, то начисляйте пособие по временной нетрудоспособности за весь период ухода п. Сумму пособия по временной нетрудоспособности сотруднице, которая ухаживает за ребенком, находящимся на амбулаторном лечении, рассчитывайте в общем порядке.

При этом начиная с го дня нетрудоспособности пособие выплачивайте в размере 50 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа. Так сказано в пункте 1 части 3 статьи 7 Закона от 29 декабря г. Теперь о двух случаях, когда применяются особые правила определения срока для пособия и размера. Время болезни пришлось на два года. В такой ситуации для каждого года действует свой порядок расчета предельного норматива. Рыбакова О. Возраст ребенка — 8 лет, лечение проходило амбулаторно.

Общий страховой стаж Рыбаковой — семь лет. В году сотрудница уже использовала все 45 дней. В таком случае за первые 15 дней которые пришлись на год пособие ей не полагается. А следующие 14 дней которые пришлись на год оплачиваются так: за первые 10 календарных дней — в размере 80 процентов среднего заработка поскольку стаж — 7 лет , а за последующие дни — в размере 50 процентов среднего заработка. Ребенок лечится сначала в стационаре, а потом дома.

В этом случае также применяется особый порядок, покажем его на примере. Соломина Г. Первые 10 дней ребенок провел в стационаре, а следующие 16 дней лечился дома. Возраст ребенка 6 лет. Общий страховой стаж Соломиной — пять с половиной лет. Время болезни укладывается в годовой норматив. В таком случае оплачивать пособие нужно так:. А за последние 6 дней — в размере 50 процентов среднего заработка. Если второй ребенок заболел до выздоровления первого. Учет тех дней, когда дети болели вместе, нужно вести по каждому ребенку.

То есть годовой лимит уменьшается в отношении каждого из них. При этом один из ее детей пяти лет болел с 1 по 16 апреля года, а второй 11 лет — с 14 по 24 апреля года. Лечение в обоих случаях проходило амбулаторно, стаж Молодчиковой четыре с половиной года. Пособие по временной нетрудоспособности в таком случае должно быть посчитано так:. Дни, когда дети болели одновременно то есть с 14 по 16 апреля , включаются в период временной нетрудоспособности по уходу как за первым ребенком, так и за вторым.

В году дети заболели впервые. То есть годовой лимит для первого ребенка уменьшится на 16 дней из 60 , а для второго — на 11 дней из Как и при расчете пособий по временной нетрудоспособности, когда болел сам работник, считать пособие по уходу за заболевшим членом семьи нужно исходя из дохода работника за последние два календарных года. При этом учитывать нужно выплаты по всем местам работы за последние два календарных года.

Но в пределах облагаемого страховыми взносами лимита, действовавшего в конкретном году. Таким образом, за год берется максимум руб. Обратите особое внимание: пособие по уходу за заболевшими членами семьи полностью возмещает ФСС России п.

То есть начиная с первого дня болезни, а не с четвертого, как при заболеваниях самого работника. Романова П. Возраст ребенка 6 лет, в году он заболел впервые, лечение проходило амбулаторно, то есть дома.

Общий страховой стаж Романовой — семь с небольшим лет. При амбулаторном лечении ребенка пособие за первые 10 календарных дней выплачивается в размере, рассчитанном в обычном порядке. Так как семь лет меньше восьми, Романовой за первые 10 дней полагается пособие в размере 80 процентов заработка. А за следующие 6 дней — исходя из 50 процентов заработка.

Расчетный период — — годы. Районные коэффициенты в данной местности не установлены. Заработок составил:.

Кому положен и как оплачивается больничный по уходу за больным родственником

Пособие полагается работникам и за то время, в течение которого они ухаживают за своими больными родственниками. Больничный лист выдадут тому члену семьи, который фактически будет ухаживать за больным. То есть выдать больничный могут и бабушке, которая ухаживает за внуком. Но, разумеется, если она работает, то есть застрахована на случай временной нетрудоспособности.

Больничный по уходу за членом семьи: как оплачивать

Главная Новости О Фонде Законодательство Передача администрирования страховых взносов в ИФНС с года Государственные услуги Фонда Информация для страхователей Электронный больничный Информация о доступной среде Санаторно - курортное лечение федеральных льготников Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Электронный листок нетрудоспособности Обеспечение ТСР Компенсации за самостоятельно приобретенные лицами, пострадавшими на производстве, технические средства реабилитации ФСС в СМИ Обращения граждан Противодействие коррупции Государственные закупки Открытый контракт Ссылки на сайты Фотогалерея Ответы на вопросы Сведения о доходах. Реестр родовых сертификатов. Информация о режиме работы регионального отделения. Информация о личном приеме граждан руководителями регионального отделения. Телефоны "Горячей линии". Сможет ли она иметь право на оплату больничного листа если заболеет сама находясь в таком отпуске и работая на неполном рабочем дне?

Больничный бабушке по уходу за внучкой расчет

Реестр родовых сертификатов. Информация о режиме работы регионального отделения. Информация о личном приеме граждан руководителями регионального отделения. Телефоны "Горячей линии". Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! На время болезни ребенка работник может взять больничный.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА ПЕНСИОНЕРАМИ

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2017 закон

Я работающая бабушка, дочь сдает сессию. Внучка 1,3 г заболела, лежим в больнице. Оплатят ли мне больничный лист. Согласно П. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Не ограничено Уточним, что пособие по больничному выплачивается за календарные дни ухода за больным ребенком.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как засчитывается в стаж уход за двумя пенсионерами
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. keceneta

    Значит у адвоката должен быть ордер. А как насчет выполнения сотрудниками МВД Приказа 615 МВД России от 20 июня 2012 года?

  2. Руфина

    __»___2018 р. ___?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных