Спецодежда включается в доход облагается ли взносами

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Как показывает практика, многие компании выдают работникам спецодежду и униформу. В связи с этим возникает вопрос: есть ли отличия в учете в зависимости от того, какой именно одеждой специальной или форменной обеспечиваются работники. Да, есть. Указанные виды одежды имеют разное основание для выдачи. От этого и будут зависеть особенности бухгалтерского и налогового учета.

Расходы организации по обеспечению работников спецодеждой относятся к расходам по обычным видам деятельности п. Лебедева В случае увольнении работника предприятия у бухгалтера могут возникнуть следующие вопросы:.

В связи с тем, что форменная и фирменная одежда выдается работникам, которые являются физическими лицами, возникает вопрос об обложении такой выплаты налогом с доходов и взносами в фонды социального страхования. О том, в каких случаях работодатель должен удерживать налог с доходов и социальные взносы, наши читатели узнают из данной статьи.

Обеспечиваем работников одеждой и решаем учетные вопросы

Главное Документы Эксперты. Начало см. Сегодня разберемся в правилах выдачи и возврата защитных средств, ухода за ними, списания полностью изношенных и использования средств защиты после окончания срока службы. С 6 октября г. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Когда работникам необходимы спецодежда. С 6 октября года действуют Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от. Расходы организации по обеспечению работников спецодеждой относятся к расходам по обычным видам деятельности п.

Лебедева В случае увольнении работника предприятия у бухгалтера могут возникнуть следующие вопросы:. В данной статье будет приведен пример учета спецодежды , которая не находилась в собственности рабочего и, как следствие, возвращена на склад предприятия. Спецодежда бывшая в употреблении после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезвреживания и ремонта может быть использована снова п.

Выдача спецодежды отражается в личной карточке работника. Ее форма приведена в Постановлении Минтруда России от Кроме этого, при выдаче спецодежды работнику в индивидуальное пользование необходимо заполнить ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений по форме N МБ-7 утв.

Постановлением Госкомстата России от Данная ведомость заполняется в двух экземплярах. Один экземпляр передается в бухгалтерию, а второй - остается на складе. На основании переданного в бухгалтерию экземпляра ведомости по форме N МБ-7 бухгалтер делает следующую запись:. При условии, что организация учитывает спецодежду на счете 10, срок эксплуатации которой согласно нормам выдачи превышает 12 месяцев, то стоимость погашается линейным способом исходя из сроков полезного использования п.

Начисление погашения стоимости спецодежды в бухгалтерском учете отражается в течение всего срока ее полезного использования по дебету счетов учета затрат на производство, например, счет 20 "Основное производство", и кредиту счета 10, субсчет п.

Обратите внимание: срок использования спецодежды исчисляется со дня ее фактической выдачи работнику. При этом в сроки пользования теплой спецодеждой включается время ее хранения в теплое время года п.

Поскольку данная спецодежда еще не списана, над ней также необходимо осуществлять контроль. Для целей налогообложения прибыли глава 25 "налог на прибыль организаций" НК РФ амортизируемым имуществом признается имущество со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной стоимостью более 10 руб. Стоимость спецодежды, не являющейся амортизируемым имуществом, включается в состав материальных расходов в полной сумме по мере ввода ее в эксплуатацию согласно пп.

Как сказано выше, расходы организации в сумме стоимости спецодежды признаются в бухгалтерском учете в течение срока ее службы, а в налоговом учете - в месяце передачи спецодежды в эксплуатацию.

Иными словами, в периоде, когда стоимость спецодежды, переданной в эксплуатацию, в полной сумме признана расходом для целей налогообложения прибыли, а в бухгалтерском учете данная сумма признается налогооблагаемой временной разницей, которая приводит к образованию отложенного налогового обязательства в соответствии с п.

В бухгалтерском учете на основании п. Обратите внимание, что стоимость специальной одежды, выдаваемой работникам в пользование на время работы и остающаяся в собственности организации, не является доходом работников и не подлежит обложению НДФЛ Письмо Минфина России от Все семинары по теме Налоги, взносы, пошлины и таможенные платежи.

Мой профиль Анкета Биллинг Личный блог. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Лебедева В случае увольнении работника предприятия у бухгалтера могут возникнуть следующие вопросы: как учесть расходы, если работнику предприятия была выдана спецодежда - костюм зимний Если при увольнении работник сдал спецодежду, срок носки которой не истек определить, можно ли в дальнейшем использовать спецсредства, должна постоянно действующая или рабочая инвентаризационная комиссия , то комиссия определяет процент ее износа и при повторной выдаче бывшей в употреблении спецодежды срок носки исчисляется с учетом установленного процента износа.

На основании переданного в бухгалтерию экземпляра ведомости по форме N МБ-7 бухгалтер делает следующую запись: Дебет Кредит - выдана сотрудникам спецодежда.

В данном примере стоимость одного комплекта спецодежды не указана. Обзор стандартов, консолидация. Два слушателя от компании по цене одного. СPA Кассовые операции. Новый порядок применения контрольно-кассовой техники. Порядок ведения кассовых операций и работы с наличными в - Практические рекомендации от ведущих налоговых юристов страны НДС, Налог на прибыль, Налог на имущество.

Жилищная субсидия 2. Бесплатные путевки 3. Жилищные условия 4. Квартиры от государства 5. Адресная помощь 6. Льготы 7. Малоимущая семья 8. Постановлением Госкомстата России от. Но вопросов с их исчислением так и не становится меньше. Мы выплачиваем сдельщикам дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни, в которые они не работали, в размере, установленном положением об оплате труд а ст.

Поскольку эти суммы мы платим по требованию трудового законодательства, можем ли мы не облагать их страховыми взносами? От взносов освобождаются только законодательно установленные компенсации, в том числе те, которые связаны с исполнением работником трудовых обязанносте й подп. Чем одно отличается от другого? Некоторые компании обеспечивают своих работников спецодеждой и или форменной одеждой.

На практике многие путают эти понятия. Между тем эти виды одежды имеют разное целевое назначение, что определяет особенности их учета. В отличие от форменной одежды учет спецодежды имеет четкое нормативное регулирование. С нее и начнем. Спецодежду выдают сотрудникам в соответствии с Типовыми нормами, соответствующими виду деятельности работодателя.

При этом работодатель вправе устанавливать повышенные нормы выдачи спецодежды, улучшающие защиту работников ч. При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы работника, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды — за исключением сумм, указанных в статье Налогового кодекса РФ п.

Доход — это экономическая выгода в денежной или натуральной форме, которую можно оценить в денежном выражении ст. По мнению Минфина России, если спецодежда выдается работникам только для работы и не переходит в их собственность, а после окончания срока службы сдается на склад для утилизации, то стоимость спецодежды не является экономической выгодой доходом работников и, соответственно, не облагается НДФЛ.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни. У вас есть вопросы? Задайте их нашим юристам на сайте, либо по телефону. Главная страница Задать вопрос эксперту.

Главная Трудовое право Спецодежда включается в доход облагается ли взносами. Спецодежда включается в доход облагается ли взносами. Согласно этому документу спецодежда включается в состав признан прочий доход от возмещения стоимости испорченной спецодежды. Как определить, есть ли у вашей организации обязанность выдавать СИЗ, как оформить и учесть передачу спецодежды работникам?

Для начисления дохода от предоставления спецодежды в плане видов с точки зрения обложения страховыми взносами — Доходы. Материалы из раздела Трудовое право. Образцы документов для регистрации жск. Гражданство рф для грузин если мама гражданка росии умерла. Переоформление квартиры по определению суда какие нужны документы. Можно выплатить аванс если работник был в отпуске первую половину месяца. Что нужно для купли продажи квартиры. Отчет об уплаченных страховых взносах что такое и как делать.

Комментарии 1. Ваш комментарий появится после проверки. Замечательно, очень полезная информация. Новое в разделе. Твой персональный юрист. Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Приказом Минздравсоцразвития России от Остановимся подробнее на данных изменениях. Работодатель обязан бесплатно обеспечивать средствами индивидуальной защиты далее — СИЗ своих работников, если они заняты на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Это установлено в ст. Данными средствами работники снабжаются в соответствии с типовыми нормами, установленными в порядке, определяемом Правительством РФ. Список профессий работников, которым в обязательном порядке выдается спецодежда, сформирован соответствующими постановлениями Минздравсоцразвития России и Минтруда России. При начальном запуске программы 1С:Зарплата и Управление персоналом 3. В выпадающем списке показаны виды тарифов, которые применяются в настоящее время на различных предприятиях.

Здесь нам нужно выбрать или основной тариф Рис. Ниже показаны тарифы организаций на упрощенной системе налогообложения, занимающихся определенными видами деятельности.

Также есть особые категории работников, занятых на вредных производствах или имеющих тяжелые условия труда. Они имеют право на досрочную пенсию, и поэтому страховые взносы с их зарплаты будут немного выше, чем с остальных категорий работающих.

Спецодежда включается в доход облагается ли взносами

Как известно, обеспечение спецодеждой своих работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, — это не просто желание работодателя, а его обязанность. Приобретать спецодежду приходится достаточно регулярно. А потому тема отражения в налоговом и бухгалтерском учете такого средства индивидуальной защиты, как спецодежда, не теряет своей актуальности. В рамках этой статьи мы систематизировали основные ее моменты. Налог на прибыль. Особенности налогового учета расходов на приобретение спецодежды оговорены в п.

Спецодежда: НДФЛ удерживать не нужно?

Спецодежду выдают сотрудникам в соответствии с Типовыми нормами, соответствующими виду деятельности работодателя. При этом работодатель вправе устанавливать повышенные нормы выдачи спецодежды, улучшающие защиту работников ч. При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы работника, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды — за исключением сумм, указанных в статье Налогового кодекса РФ п. Доход — это экономическая выгода в денежной или натуральной форме, которую можно оценить в денежном выражении ст. По мнению Минфина России, если спецодежда выдается работникам только для работы и не переходит в их собственность, а после окончания срока службы сдается на склад для утилизации, то стоимость спецодежды не является экономической выгодой доходом работников и, соответственно, не облагается НДФЛ. Аналогичное мнение финансовое ведомство высказывало и ранее письма от

Спецодежда на предприятии: азбука учета

В связи с тем, что форменная и фирменная одежда выдается работникам, которые являются физическими лицами, возникает вопрос об обложении такой выплаты налогом с доходов и взносами в фонды социального страхования. О том, в каких случаях работодатель должен удерживать налог с доходов и социальные взносы, наши читатели узнают из данной статьи. При выдаче работникам форменной или фирменной одежды возникновение объекта обложения налогом с доходов физических лиц зависит от того, на каких условиях она происходит. Дело в том, что возможны следующие варианты:. Рассмотрим подробнее каждую из вышеуказанных ситуаций на предмет возникновения объекта налогообложения. В случае когда форменная фирменная одежда выдается работнику в бесплатное временное пользование, такая одежда не переходит в его собственность, а остается в собственности работодателя. При выдаче работникам форменной одежды следует руководствоваться п. При выдаче работникам фирменной одежды работают нормы п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должна ли облагаться НДФЛ спецодежда, форменная одежда, выданная по коллдоговору, но сверх норм?

Форменная и фирменная одежда: налог с доходов и социальные взносы

В этих случаях стоимость выдаваемой спецодежды страховыми взносами не облагается. Дело в том, что выдача спецодежды в этой ситуации является компенсацией, которая установлена законодательством РФ и связана с выполнением работником своих трудовых обязанностей. А такие компенсации освобождены от обложения взносами в силу пп. Вместе с тем компенсации не облагаются страховыми взносами в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством. Так предусмотрено п. Например, в Правилах трудового распорядка или в коллективном договоре можно установить, что для улучшения условий труда сотрудники обеспечиваются спецодеждой и в случаях, не предусмотренных типовыми отраслевыми нормами.

Главное Документы Эксперты.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Спецодежда за государственный счёт
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Изот

    Показания на следствии без адвоката это юридически недопустимые доказательства. Поэтому можно в суде от них отказаться и сказать меня заставили и суд поверит. (Точнее, он вообще не будет их зачитывать и учитывать). А вот если с адвокатом дал, то уже всё, не откажешься. Так что если опера прессуют, можете им чего хочешь нести, но как только пришел адвокат, даже бесплатный, сразу заявите, что вас заставили себя оговорить и применяли незаконные методы расследования. Потому как если вы и в присутствии адвоката себя оговорите, это уже будет стопроцентный срок.

  2. onimsteal

    Выстроена определенная система власти и побочные эффекты ее работы вот такие. Смысл ее работы работаем так как нам надо, а вы не мешайте нам.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных