Как написать жалобу в ифнс на то что работают неофициально

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Право граждан на обращение в контролирующие и надзорные органы закреплено ст. Обращаться с жалобой в налоговую службу стоит в том случае, если работодатель допускает следующие виды нарушений законных прав и интересов работника:. Законодатель не определяет точную форму жалобы, подлежащей подаче в налоговую, поэтому работник может составить ее самостоятельно. В готовом документе должна содержаться следующая информация:. Жалобу стоит продублировать — один экземпляр останется в налоговой, а второй, с отметкой о получении в ней указывается регистрационный номер документа, дата его приема и подпись ответственного лица , сохраняется у заявителя.

Для работника это имеет негативные последствия, ведь такая оплата труда негативно скажется на будущем размере пенсии, а также лишает работника возможности доказать свое материальное благополучие, например, в целях получения кредита.

Жалобу в налоговую инспекцию могут подать не только юридические лица или индивидуальные предприниматели, но и обычные граждане. Все чаще на форумах работники задают вопросы о том, как написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя. Так по какому поводу можно пожаловаться на работодателя налоговикам? После подачи жалобы в налоговую инспекцию на организацию вас и других работников наверняка вызовут в ИФНС в качестве свидетелей.

Жалоба в налоговую инспекцию: образец

Многие руководители частного бизнеса или государственного учреждения игнорируют законы. Они считают, что им все позволено. Чем они руководствуются — загадка. Нарушений может быть много. Почему им все позволено? Можно ли восстановить справедливость?

Да, можно. Нужно пожаловаться в налоговую на работодателя. Последствия для него будут печальными. Конечно, предприятию выгодно утаивать свои финансовые движения. Также выгодно не платить взносы за сотрудников. Это экономия чистой воды! Но для кого? Только для фирмы. Это плохо отражается на будущей пенсии, иных социальных отчислениях, на возможности взять кредит и т. Вы заметили нарушение закона?

Пора остановить беспредел! Каждый из этих пунктов — есть повод, чтобы написать жалобу на работодателя в налоговую. Сложностей к подготовке к взаимодействию с соответствующими органами, чтобы пожаловаться в налоговую на работодателя, не должно возникнуть.

Прежде всего необходимо позаботиться заранее о доказательной базе, что закон нарушается данным предприятием. Идеальный вариант — если коллектив вас поддержит и примет в процессе непосредственное участие, тогда не придется жаловаться в налоговую анонимно. Нужно собрать все доказательства, которыми вы располагаете, плюс свидетельские показания.

Далее, составить заявление и направить его в налоговую. Обратите внимание, что вы отправляете электронное письмо в инспекцию, в которой закреплено предприятие работодателя. Вы должны быть уверены, что работодатель отчитывается именно в этой инстанции.

Единой формы-жалобы в налоговую инспекцию на нерадивого работодателя не существует. Нужно написать заявление в произвольной форме. Обязательные пункты в жалобе:. В жалобе необходимо максимально точно рассказать о сути вашего обращения, чтобы налоговая инспекция понимала, что от нее хотят. Если есть свидетели или это коллективное обращение, то данные факты станут плюсом. Наличие доказательств смогут сыграть решающую роль для того, чтобы наказать работодателя по всей строгости закона.

Ответят с налоговой в течение 30 дней. К тому же, у них есть еще 30 дней для принятия определенных действий в отношении незаконопослушной компании, рассмотреть все факты и доказательную базу. Реагируют на заявление в большинстве случаев незапланированной проверкой в компанию, чтобы оценить достоверное положение дел. За нелегальную деятельность начальнику предприятия грозит административное или уголовное наказание. Чаще всего работодателю вручается предписание, следуя которому, он обязан устранить установленные нарушения, заплатить сумму, равную всем скрытым налогам и легализовать бизнес — предоставить официальное трудоустройство персонала и выплачивать всю зарплату по закону в полном объеме.

Отстаивайте свои права. От этого зависит ваша будущая пенсия и многое другое. Работодатель в лице бухгалтера по начислению зп не выдает справку 2 ндфл, запрос был сделан в письменной форме, на который бухгалтер задала вопрос для каких целей справка, получив ответ для предоставления в налоговую инспекцию, дальнейших действий не последовало, напоминания и звонки также не возымели действия.

Куда можно отправить жалобу на данный факт нарушения труд. Уволился с работы Зарплата была серая 8 тыс. Они на сегодняшний день должны 93 т. Как лучше поступить: написать жалобу в инспекцию труда и налоговую или же обратиться в суд? Взыскать деньги можно только в судебном порядке, соответственно вам необходимо обращаться в суд и подать исковое заявление о взыскании денег.

Статья ГПК рф. Меня приняли на работу не оформив трудовой договор. Выплачивали заработную плату в не полном объёме, в конверте и следовательно не отчисляли суммы в пенсионный фонд. Я готовлю Исковое заявление на работодателя о взыскании не выплаченной мне заработной плате. Ответьте пожалуйста, могу ли я просить суд в этом заявлении о внесении судебного определения в органы налоговой инспекции для проверки фактов нарушения налогового законодательства работодателем? Или надо подавать жалобу отдельно?

Федеральный закон от Право граждан на обращение. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

Федерального закона от Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.

Вы можете попросить суд обратить органы налоговой инспекции на данный факт, но не в этом же заявлении, а в ходатайстве о вынесении частного определения. На него суд обязан будет отреагировать. Много рабочих устроено неофициально и без договора.

Как можно повлиять на этого работодателя: написать жалобу в налоговую или в трудовую инспекцию или ещё какими-то способами? Компания крупная. Если реально хотите взыскать долг, то нужно обращаться в суд с исковым заявлением, составленным по правилам ст.

Обратилась в труд. Инспекцию с жалобой на работодателя Работала не официально, трудового договора нет -в рассмотрении вопроса отказали, посоветовали писать с разу в суд Исковое заявление об установлении факта трудовой деятельности. Правомерны ли действия инспектора?

Каковы мои дальнейшие действия? Надо ли писать в прокуратуру и налоговую? Заранее огромное спасибо. Обращения в трудовую инспекцию и в прокуратуру малорезультативны. Наиболее эффективным способом защиты нарушенного права в Вашем случае является обращение в суд.

При этом Вам необходимо будет представить доказательства, что Вы действительно работали в этой организации. Могу ли я обратиться в налоговую инспекцию с жалобой на работодателей о том что они устраивают на работу не официально, трудовой договор дали подписать, а мне во втором экземпляре отказали, так же з. Меня уволили с работы и я планирую подать на работодателя в суд, а также отправить жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и налоговую.

Читал, что срок подачи иска в суд 2 недели с даты увольнения. Это действительно так или я могу дождаться ответа от трудовой инспекции, прокуратуры и налоговой, а потом с результатами обратиться в суд? Антон,для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. Статья ТК РФ предусматривает месячный срок обращения в суд по спорам об увольнении и три месяца — по иным трудовым спорам.

Здравствуйте Антон, согласно ст. Несмотря на то, что мне не был установлен испытательный срок, со мной отказались заключать трудовой договор для защиты моих прав, хотя и приняли на работу. Это также является нарушением моих прав, так как тем самым снижаются мои отчисления в пенсионный и медицинский фонды и лишаете права на достойную пенсию, а также на лечение. Когда я спросила, почему делится моя заработная плата на 2 части, вы мне сказали, мне было сказано платить поменьше налогов. Я неоднократно обращалась к работодателю с просьбой разъяснить сложившуюся ситуацию.

Однако никто даже не пытался прояснить ее. За обнаружение нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст. Уклонение от уплаты налогов и или сборов с организации путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере.

Также на данном этапе работодатель не начислил мне мою полную заработную плату, а также не уплатит взносы в фонды за меня. В соответствии со ст. УК РФ невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат:.

Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, —.

Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, —.

Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы. А так же прошу разобраться в связи с чем заработная плата выплачивается не по ведомостям а в конверте. Унифицированной формы подачи жалобы на работодателя не существует, следует лишь обратить внимание на ключевую информацию, без которой ваше заявление может остаться не рассмотренным.

Пишется оно также в свободной форме, главное принять во внимание следующие пункты:. Есть так же и другой способ, отправить жалобу в ФНС или прокуратуру в виде заказного письма по почте, при этом в тексте заявления напишите просьбу о неразглашении информации заявителя.

Принято считать, что неоформленный работник бесправен и потому безобиден. К тому же он сам настаивал на работе без оформления, поэтому неприятностей вроде бы ждать неоткуда.

Сотрудник сообщил куда следует о серых зарплатах

Долгие годы налоговики пытаются бороться с теневым бизнесом — вполне добропорядочным фирмам выгодней скрывать свои финансовые потоки и не уплачивать взносов за персонал. Самому работодателю двойная бухгалтерия позволяет экономить, но страдают наемные сотрудники. На такое положение вещей можно и нужно жаловаться в трудовую инспекцию , прокуратуру или налоговую. Так, сотрудникам компаний, работающим по незаконным схемам налоговой оптимизации, следует обратиться напрямую в фискальную службу и восстановить справедливость.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при черной зарплате

Руководству компании надо жить дружно со своими работниками. Жалобы могут быть на что угодно. Каковы последствия таких жалоб для организации? Возможны ли проверки по наводке? Заявить о нарушении работодателем трудового законодательства сотрудник может в различные государственные органы: и в прокуратуру, и в трудовую или налоговую инспекцию, и во внебюджетные фонды. Обязанность такой выплаты возникает независимо от наличия вины работодателя.

Возможна ли проверка организации по жалобе работника

Многие руководители частного бизнеса или государственного учреждения игнорируют законы. Они считают, что им все позволено. Чем они руководствуются — загадка. Нарушений может быть много. Почему им все позволено? Можно ли восстановить справедливость? Да, можно. Нужно пожаловаться в налоговую на работодателя.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать заявление (жалобу) в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

Пожаловаться в налоговую инспекцию на работодателя

Жаловаться в вышестоящую налоговую инспекцию имеют возможность любые лица физические, юридические, а включая ИП , чьи права нарушены ненормативными актами касающимися конкретных лиц либо действиями бездействием сотрудников нижестоящей ИФНС. С ней вправе обратиться и любой, кто выявил, что налоговое законодательство нарушено. Конкретные причины для обжалования —- это ошибка в начислении налогов, штрафа, отказ в учете положенных льгот и т. Все это является поводом написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя. Регламентируют этот вопрос отдельные положения гл.

.

.

Надоела зарплата в конвертах – как найти управу на работодателя?

.

Как пожаловаться в налоговую на работодателя

.

Как подать жалобу в налоговую

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обжалуем решение налогового органа правильно
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Игорь

    Лидеры АЕС реально проявили себя, засланные козачки. Люди обьединяйтесь без АЕС.

  2. Клавдия

    Триллионами деньги уходят в офшоры они не могут проверить))), а копеечные переводы пожалуйста .

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных