Должностная инструкция на генерального директора водоснабжения

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Должностные обязанности технического директора зависят от сферы деятельности и размеров компании, в которой он работает. Одно дело отвечать за всю техническую часть огромного производственного комплекса, другое — за работу оборудования в обычном офисе. Предлагаемый образец должностной инструкции технического директора предусматривает обязанности по организации строительно-ремонтных работ и контроль за ними, обеспечение бесперебойной работы электросистемы, системы водоснабжения и т. Скачать в. К списку должностных инструкций.

Скачать Скачано: Генеральный директор Фамилия И.

Общие положения. На должность экономиста назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:.

Как составить должностную инструкцию инженера?

Скачать Скачано: Генеральный директор Фамилия И. Технический директор относится к категории руководителей. Технический директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Технический директор подчиняется непосредственно генеральному директору. На время отсутствия технического директора его права и обязанности переходят директору компании.

На должность технического директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет. Технический директор должен знать: — законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие работу предприятия, проведение строительно-ремонтных работ; — профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; — перспективы технического и экономического развития предприятия; — технологии проведения строительно-ремонтных работ; — правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства; — правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ; — правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

Технический директор руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. Технический директор выполняет следующие должностные обязанности: 2. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и оборудования.

Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ. Организует планирование ремонтно-строительных работ, контролирует их сроки и качество. Осуществляет приемку новых и отремонтированных зданий и оборудования. Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.

Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта. Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии. Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.

Разрабатывает и представляет на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

Технический директор имеет право: 3. Давать распоряжения и указания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. Контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности работниками предприятия и принимать соответствующие меры в случае их нарушения.

Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.

Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании. Сообщать руководству предприятия о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Технический директор несет ответственность: 4. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Технический директор назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора, подчиняется непосредственно Директору компании. Технического директора замещает в его отсутствие главный энергетик — начальник энергомеханического отдела. На должность технического директора назначаются лица, имеющие высшее инженерно-техническое образование, стаж работы в соответствующей должности от трех лет и опыт руководящей работы.

Целью деятельности технического директора является техническое обеспечение производственного процесса, материалов, оснастки, организация рационального использования производственных фондов и всех видов ресурсов.

Руководство рациональной эксплуатацией, работами по модернизации и реконструкции зданий, сооружений, оборудования и коммуникаций, а так же по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду. Обеспечение контроля за соблюдением производственной дисциплины, нормами расхода технических материалов, всех видов топлива, энергии и малоценного имущества предприятия.

Координация работы подчиненных служб и подрядных организаций, выполняющих работы по договорам. Контроль за техническим обучением, соблюдением норм и правил Охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности. Участие в работе по совершенствованию технологических процессов, культуры производства. Организация работ по подготовке предприятия к зиме, защите акционерного имущества от вредных погодных явлений и хищений.

Организация работ по ППР оборудования, включая энергетическое, проверке приборов, проведение испытаний спасательного инвентаря по соответствующим графикам. Организация на предприятии работ по вопросам гражданской обороны, в случае чрезвычайных ситуаций и ликвидации их последствий. Обеспечение подготовки и совершенствования квалификационного уровня кадров технических служб.

Выполнение в заданные сроки предписаний Государственных инспекций, а так же районной и городской администрации. Технический директор имеет право: 4. Запрещать выполнение всех видов работ в случае пожарной опасности, нарушения правил Охраны труда и ТБ, а также природоохранных требований. Вносить предложения об отстранении от должности подчиненных ему работников в случае невыполнения ими приказов и распоряжений, нарушений правил Трудового распорядка, дисциплины и норм противопожарной защиты.

Участвовать в составлении перспективных и текущих планов производственного развития, технического перевооружения, работы предприятия в экстремальных условиях. Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды.

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Елена Окт 29, HR Статьи , Подбор персонала , Статьи Новое 0 Comments Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail. Ru Group, Aviasales, Sports. Анна Артамонова , вице-президент Mail. Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников Лучшие рекрутеры Google согласны с ней.

Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. Резюме с должностями. В таком резюме Что делать, если вы нашли резюме сотрудника в интернете? Что делать? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Мы спросили у представителей бизнеса, что они Секреты IT-фирм: как привлечь крутого программиста? Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т. И что, спрашивается, еще надо этим Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов.

Что бесит рекрутеров в их работе? Размещай вакансии, нанимай специалистов — что сложного? Но это — в идеальном мире.

В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе Крупные компании привлекают к работе людей с аутизмом. Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта. Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на Легко, весело и по полочкам: Решила поделиться со всеми.

Ссылка на оригинал статьи указана в конце. Краковецкий Александр Недавно Роль корпоративной видео презентации для подбора персонала HR практик Июн 26, Блог , Блог Новое , Подбор персонала , Роман Scratchwood 0 Comments В данной статье мы отметим роль видео контента в подборе персонала.

Итак, HR отдел и видео. Прямой взаимосвязи сходу и не придумать, разве что актуальные нынче видеопрезентации себя. То есть по сути, кастинг. В офис. На любую должность. В свою очередь для нового Новые Видео Простое упражнение. Мастер-класс по презентационным навыкам Самый главный совет для вашей карьеры. Новые Статьи 5 Ошибок при создании корпоративных видео на Ютубе Почему компаниям важно быть прозрачными?

Как собрать эффективную удаленную команду.

Должностная инструкция начальника участка сетей водопровода

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции. Роль должностной инструкции в трудовых спорах. Роль должностной инструкции в хозяйственных спорах.

Должностная инструкция на генерального директора водоснабжения

Общие положения. На должность экономиста назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:. Экономист назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовые функции. Экономист имеет право: 4. Дорогие читатели!

Please turn JavaScript on and reload the page.

Общие положения. Начальник участка сетей водопровода относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора организации. На должность начальника участка сетей водопровода назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет. В своей деятельности начальник участка сетей водопровода руководствуется:. Начальник участка сетей водопровода должен знать:. Во время отсутствия начальника участка сетей водопровода командировки, болезнь, отпуск и др. Должностные обязанности. Начальник участка сетей водопровода исполняет следующие обязанности: 2.

Акция месяца 8 88 Помогите найти должностную инструкцию инженера систем водоснабжения,канализации,отопления,вентиляции,кондиционирования и теплоснабжения. В ответ на Ваш запрос высылаем Вам примерные образцы должностных инструкций инженера различных сфер деятельности:. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда. Скачать все инструкции. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность инженера по обслуживанию водопроводных сетей и сооружений.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Должностные инструкции"
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Харитина

    Это теперь надо с собой носить и гондоны и ручку с бумагой? Ну нахер.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных